一、清源創新實驗室簡介

清源創新實驗室（中國福建化學工程科學與技術創新實驗室）成立于2019年9月，位于福建省泉州市，是福建省首批成立的四家省創新實驗室之一，由泉州市人民政府牽頭，依托福州大學與中化能源股份有限公司（含下屬單位中化泉州石化有限公司）共同建設，是具有獨立法人資格的國家二類事業單位。

實驗室位于泉港石油化工科教園區（福州大學石油化工學院泉港校區），目前設有14萬平方米的研究基地，8000平方米的中試廠房及測試中心，中試和產業化基地設于中化泉州石化有限公司（泉惠石化園區）。實驗室現有國家級人才8名、省級人才8名、科研人員近400名。

實驗室采用“省市共建、以市為主”，依據福建省委、省政府戰略布局，圍繞催化科學與技術、合成材料、精細化學品、環保與安全技術、過程與產品工程等五個重點方向，開展科學基礎研究、創新技術研究及產業化應用研究。以引領石化產業發展為導向，以匯聚高層次人才為根本，以突破“卡脖子”技術為核心，形成有引領作用的核心技術研發基地、有一流水平的創新人才培養基地、有支撐作用的高端創業孵化基地。

目前，已有付賢智院士以及楊黃浩、鮑曉軍、江莉龍、邱挺、蔡偉龍等國家級人才帶領的8個高水平科研團隊首批入駐實驗室。實驗室現有科研團隊研究方向如下：

為加快實驗室人才隊伍建設與發展，加強實驗室科研實力，實驗室設立人才引進計劃，現面向國內外招聘團隊博士科研人員，并與福州大學聯合招收全職博士后。

二、招聘崗位

（一）團隊科研人員

1. 崗位職責

  融入科研團隊，積極承擔科研任務，配合團隊完成科研項目。

2. 任職要求

（1）獲得博士學位，或即將獲得博士學位的應屆博士畢業生；

（2）研究方向與實驗室或科研團隊的研究方向相近；

（3）身心健康，作風端正，有責任心，學術道德良好，具有團隊合作精神；

（4）具有較強科研能力，在相關研究領域具有代表性成果或工作經驗。

（二）博士后

1. 培養模式

  清源創新實驗室與福州大學聯合培養。清源創新實驗室依托福州大學化學工程與技術、化學、材料科學與工程博士后流動站聯合招收博士后，博士后全職在清源創新實驗室從事科研工作。

2. 申請條件

（1）年齡不超過35周歲；

（2）獲得化學、化工、材料、生物等相關學科的博士學位（近三年），或即將獲得博士學位的應屆畢業生；

（3）身心健康，學術道德良好，富有團隊合作和敬業精神，能夠盡職盡責

地完成博士后研究工作任務；

（4）具有較強科研能力和較高的學術水平，在相關研究領域具有代表性成果。

三、薪酬福利

（一）團隊科研人員

1. 提供具有市場競爭力的薪酬；

2. 提供豐厚的安家費、免費過渡性住宿和工作餐補；

3. 提供充足的科研配套經費和優越的科研、辦公條件；

4. 鼓勵對外交流、參加培訓等，支持申報國家、省、市、區級各類人才，享受多級人才優惠政策。（詳見《福建省高層次人才認定和支持辦法(試行)》、《泉州市高層次人才認定和團隊評審及政策支持規定》、《泉港區高層次人才享受工作生活待遇暫行規定》等）；

5. 特別優秀者可作為PI在實驗室組建團隊承擔科研項目；

6. 協助解決家屬就業、子女教育、交通等剛性需求；

7. 報銷面試、洽談、入職等交通費用。

（二）博士后

1. 基礎年薪（稅前）：34-48萬元（不含地方人才補貼）；

2. 獎勵薪酬：支持博士后申請各類項目資助，每獲批一項項目資助額外增加3-8萬元/年獎勵薪酬，可按獲批項目累加。項目資助包括香江學者計劃、博士后創新計劃、中德博士后計劃、福建省海峽博士后項目資助、中國博士后科學基金、博士后國際交流計劃和國家自然科學基金等；

3. 提供免費住宿或給予租房補貼（1500元/月），并發放工作餐補；

4. 支持申報泉州市高層次人才，享受生活補助和工作經費（10-200萬元）、安居補助（購房補貼5-80萬元）、子女入學、進修培訓、醫療保健等相應人才待遇，與薪酬待遇累加；（參考《泉州市高層次人才認定和團隊評審及政策支持規定》、《泉港區高層次人才享受工作生活待遇暫行規定》）

5. 協助解決家屬就業、子女教育、交通等剛性需求；

6. 報銷面試、洽談等交通費用；

7. 博士后期滿出站后實驗室優先錄用。

四、應聘申請

將申請材料發送至實驗室人力資源部聯系人郵箱，郵件主題為“應聘團隊科研人員/博士后+姓名+研究方向”。提交材料包括：個人簡歷，博士畢業證、學位證掃描件或論文答辯決議書掃描件，代表性科研成果等。

五、聯系方式

人力資源部

聯系人：王老師、陳老師

聯系電話：0595-36160069

郵箱：qyilrc@hotmail.com（王老師）、chenhy@fzu.edu.cn（陳老師）

地址：福建省泉州市泉港區學院路1號

網址：http://ynylch.com