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近日，經全國博士后管委會辦公室批準備案，清源創新實驗室獲批國家級博士后科研工作站。

實驗室以“清源人才計劃”為平臺，創新提出“靶向引才”、“柔性引進”、“剛性落實”三種不同的引才措施，匯聚國內外優勢科技力量，在引才方面實現突破。實驗室現有國家級、省級人才27人，19個科研團隊及項目團隊入駐，先后獲批國家級博士后科研工作站、福建省博士后創新實踐基地、泉州市高層次人才自主認定單位，為引才增加“砝碼”。出臺多項引才激勵制度，努力營造創新氛圍濃厚的發展環境。實驗室鎖定石油化工行業人才分布聚集地，圍繞科研需求和特色產業集群高質量發展，引進突破核心關鍵技術和“卡脖子”問題急需的高層次人才和團隊，并推動實驗室與龍頭企業建設聯合研發中心，形成研發集群，打造地方石化產業戰略科技力量。

    博士后科研工作站是指在企業、科研生產型事業單位和特殊的區域性機構內，經批準可以招收和培養博士后研究人員的組織，是產、學、研相結合，增強自主創新能力的有效載體，可有效發揮高層次科研人才在重大項目研發、科技合作與交流等方面的作用，提高技術創新能力和綜合競爭力。