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    近日，泉州市第六批高層次人才自主評價單位名單揭曉，清源創新實驗室(中國福建化學工程科學與技術創新實驗室)首次參評即獲批高層次人才自主評價資格。

    據悉，泉州市人才創新共享聯盟擁有30家成員單位，由分別來自裝備制造、新材料與環保、科技服務與創新、紡織、制鞋、化工、醫療等多個領域的全市重點科研院所和科技服務機構等各類人才聚集平臺單位組成，匯聚研發技術專業人才800多名，獲得知識產權800多項，圍繞地方產業需求承擔國家和地方各級各類科研項目600多項。

    手握人才評價的“話語權”，清源創新實驗室作為聯盟的成員單位不負期望，在人才引育留用上“大展身手”，以“清源人才計劃”為平臺，創新“靶向引才”、“柔性引進”、“剛性落實”機制，以全職聘用、雙聘雙跨、項目合作等多種用人模式，已入駐高水平創新團隊9個，常駐實驗室的科研人員達82人，其中國家級、省級人才20人。

    同時，清源創新實驗室加快人才培養力度，與福州大學聯合招收博士后科研人員、聯合培養碩士研究生，在實驗室從事科研的在讀博士、碩士研究生近300人，并堅持拓寬引才渠道，主動搭建“云端”平臺，通過舉辦全球高層次人才視頻招聘會、開展校園線上、線下招聘宣講，不斷吸引國內國際的優勢科技力量，匯聚多方人才，充實科研人才隊伍。